El servicio de investigación laboral nace de la necesidad que tienen las empresas de obtener información precisa sobre situaciones fraudulentas, irregulares, hechos y conductas sospechosas en el entorno para minimizar o evitar daños futuros dentro de la compañía, razón por la cual en Grupo SC hemos creado gran diversidad de posibilidades en materia de investigación como:
CONTROL DE EMPLEADOS DE BAJA LABORAL (I.L.T.)
Nuestros investigadores se encargan de realizar seguimientos y controles para verificar la ausencia de los empleados y no se violen las reglas de la baja temporal.
CONTROL DE REDES COMERCIALES
El objetivo de este servicio es investigar el comportamiento de los representantes del área comercial en cuanto a su lealtad, control de cartera de visitas, causas de improductividad, hurtos o apropiación del material de la empresa.
VERIFICACION DE ACTIVIDADES SINDICALES
Está relacionado con la realización de seguimientos para comprobar si algún empleado realiza otras actividades durante el disfrute de sus horas sindicales.
DUPLICIDAD DE EMPLEO Y COMPETENCIA DESLEAL
A través de estos servicios se obtienen pruebas para demostrar que un empleado ejerce otra actividad del mismo sector de su empresa empleadora o es improductivo debido a que desempeña otros trabajos fuera de la compañía.
